在增长顾问兼SEO战略顾问伊莱·施瓦茨(EliSchwartz)进行的一项研究中，有料品牌发现一个结论，就是——全国营销策划公司对SEO专业人士的需求在增加，创造了一个“卖方市场”。

LinkedIn SalesNavigator的数据透露，美国有4.75万个与SEO相关的职位空缺，90.9万名美国专业人士的个人资料中有“SEO”。这相当于每份工作最多可容纳20人，比例为20：1。

为了有利于比较，有料品牌其他类型工作的比率列举示例：

软件工程师，比例是10：1

产品经理，比例是30：1

设计师，比例是23：1

数字有利于SEO

有料品牌进一步分析数据，LinkedIn上有2.65万人，他们的职称上写着“SEO”字眼。

在这些人中，大多数人从事营销和广告工作，且大多数在1至200人的中小型营销策划公司工作。一小部分SEO专业人员(864人)是自营职业者。且从数据中有料品牌发现，相当数量的SEO专业人员(1.05万)是从事相对较新的领域，具有1至5年的经验。

几乎没有足够的人才来满足需求

这是数据变得特别有趣的地方，因为目前有1.2万名SEO职位空缺正在寻找一个具有中级以上经验的人。假设具备至少3年经验的SEO符合中高级水平，那么LinkedIn上就有1.25万名合格的专业人士。

据这项研究的作者说，这几乎是1：1的比例，这使得这里成为SEO的“卖方市场”。

“简而言之，如果你正在寻找一个有经验的SEO的职工，这是一个卖方的市场。知道你的竞争对手可能也肯定不会低估你自己。“

在招聘人才方面，有料品牌提醒有意聘用SEO的公司应该做好竞争准备，因为现在美国市场上有更多的工作场所需要填补同样的职位。