to B企业该如何面试一家社交媒体公司？

从to B企业的目标开始

在梅州营销策划公司看来，如果一家社交媒体营销公司没有首先试图了解工业品品牌的业务和竞争环境的某些核心基础，他们可能不太适合你。你在寻找一家了解精明、成功的企业以及社交媒体技术和在线活动执行的公司。那是一项艰巨的任务。所以花点时间，面试几家公司，找到适合你的公司是很重要的。如果你不在前期投入这种努力，你可能会浪费很多时间、精力和金钱。

梅州品牌策划公司整理了工业品品牌面试social营销公司时的问题示例。记住，你是招聘的权威。即使你可能不太了解社交媒体活动是如何运作的，但社交媒体营销公司仍然必须通过你的审查。因此，对他们操练这些问题，让他们的脚贴着炉火。

每次面试时，召集工业品品牌的管理团队。许多不同专业领域的人会以不同的方式听到公司的回答。问这些问题：

您将如何将我们公司的目标融入在线战略和社交媒体活动中？

你有从社交媒体活动中获得可衡量结果的实际客户活动例子吗？

你如何衡量这些活动的结果？

你是如何决定成功的？

您是否有过客户没有实现他们的目标，或者对他们的社交媒体活动不满意的经历？为什么？你会有什么不同的做法？

您是否建立了基线指标来衡量进展？给我举一个客户活动的例子。

你最大的客户挑战或问题是什么，你是如何解决的？

你用了什么方法来确定一个利基受众并发展它？吸引观众吗？把他们变成顾客？

你将如何决定合适的社交媒体活动来实现我们的目标？

你如何为你的服务定价？

如果我们不满意呢？

有料全案品牌策划公司强烈建议面试三家公司。一字不差地问所有这些问题。与您的管理团队一起参加每次面试，让每个人写下所有答案。所有面试结束后，让你的团队交换意见并讨论偏好。在你们的讨论中可能会出现一个明显的赢家。

经过这一切，你将在相对较短的时间内走上一条非常陡峭的学习曲线。这项投资非常值得，因为社交媒体对全球所有公司的重要性将继续增长。